西北研究院(本部)关于2019年度 “青年人才成长基金”立项及中期检查、结题评估通知
文章来源:信息中心 | 发布时间:2019-07-10 08:12:00.0 | 【打印】 【关闭】
院属本部各部门:
根据院长办公会就2019年度“青年人才成长基金”立项及中期检查、结题评估工作的安排,现将相关事宜通知如下:
一、青年人才成长基金相关管理规定
1.青年基金项目由符合条件的个人,以团队协调人和项目负责人提出申请,团队成员不少于3人。实行学术指导制,项目组成员中必须有一名学术水平较高、具有副高以上专业技术职务的专家作为指导老师参与研究。申请人与项目组成员具有较好的研究基础和研究思路、方案和前景。团队成员知识结构、年龄结构合理,核心成员之间优势互补,有良好的协作基础。
2.申请人为西北研究院2017年7月1日—2019年6月30日聘用科研或支撑岗位(已转正定岗)的在编人员,具有全日制硕士研究生及以上学历学位,具有一定的学术水平和发展潜力。
3.申请项目应研究目标明确,研究内容具体,研究路线或技术方案合理可行,项目经费预算合理,预期成果具有可考核性,具备能够满足研究工作的基础条件。基金积极支持交叉学科、鼓励原始创新。
4.基金项目资助博士项目10万元、硕士项目5万元,执行期2年。资助率不超过70%。
5.基金项目进行中期检查和结题评估,并进行动态经费管理和滚动支持。对执行不力或违约的项目,视情况进行约谈、中止项目、追究违约责任。
6.项目经费不提管理费,不得列支人员费用、出国费用、仪器设备费、招待费。项目结题后,剩余经费除应付款外,收回结余。
二、2019年度立项评审工作安排
符合青年人才成长基金资助条件的人员,填写《申请书》并提交纸质件1式10份及电子版、申请报告PPT(5分钟,内容包括立项依据、已有基础、研究方案、目标和预期成果等),于2019年7月26日前提交至人力资源处6号楼909房间。
项目评审时间地点另行通知。评审结果中符合“西部之光青年学者B类项目资助条件的”(2018年7月1日以后进入西北研究院工作的在编应届博士毕业生,年龄为35岁以下,1984年1月1日以后出生)项目负责人,取前11名改为推荐申报“西部之光青年学者B类项目”,不再受本项目资助。
本项目获批后,与项目负责人签订《项目任务书》及相关协议。
联 系 人:任生霞
联系电话: 4967519 电子邮箱:sxren@lzb.ac.cn
三、2018年度中期检查工作安排
项目负责人于2019年7月26日前,提交《项目进展报告》一式10份及电子版、汇报PPT(5分钟)至人力资源处6号楼907房间。
项目评审时间地点另行通知。根据检查结果,对进展良好、需予以追加支持的项目追加支持,对执行不力的项目削减经费。
联 系 人:高山
联系电话: 4967622 电子邮箱:gaoshan@lzb.ac.cn
四、2017年度结题评估工作安排
项目负责人于2019年7月26日前,提交《项目总结报告》一式9份及电子版、汇报PPT(5分钟)至人力资源处6号楼907房间。
项目评审时间地点另行通知。根据评估结果,对项目执行良好、需继续深入研究的项目提供后续支持,对执行不力的项目削减经费。
联 系 人:杨倩
联系电话: 4967622 电子邮箱:yangqian@lzb.ac.cn
人力资源处
2019年7月9日
附件:
1.西北研究院青年人才成长基金项目申请书
2. 西北研究院青年人才成长基金项目进展报告
3. 西北研究院青年人才成长基金项目总结报告
4. 西北研究院青年人才成长基金项目任务书
附件下载地址:http://hr.careeri.cas.cn/important_notice/201907/t20190709_500725.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
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